まずは求人情報を確認すべし

採用率が低い→厳選されている。

基本的に安い店ほど採用条件がゆるいです。
また、大きい店舗の場合、多くの人材を確保する必要があり採用条件がゆるくなりがちで、どうしても玉石混交になります。

性病検査を実施している？

「ぽっちゃりさん・60kg以上大歓迎」の所もあれば「身長ー体重＝１００以上」が採用基準のところもある。

カジュアル・ライトサービス→いちゃいちゃ・濃厚は期待できないかも

人妻・主婦歓迎、妊娠線・手術痕OK、タトゥーOKなど自分の好みに合っているかも重要です。

ちなみに待遇欄の「モニターチェックあり」とは
受付や待合室にカメラが設置してありキャストが客の顔を確認できるシステムです。うかつに鼻をほじったりしないこと。

東京・神奈川の規制

新店舗建設に制限があり多くはボロい建物です。
雨漏り・排水が悪い・設備が古いのはある程度仕方がない。
必ずしも経営がずさんというわけではない。

法律上では18歳以上ならOKだが東京・神奈川は基本的に20歳以上